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我省公布促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單

20條政策讓畢業(yè)生享多項補貼

近日，省人力資源和社會保障廳對促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行有效政策進行了匯總并予以發(fā)布，我省現(xiàn)行執(zhí)行的相關政策共計20條，涉及社會保險費補貼、就業(yè)見習補貼、培訓補貼等多項內容。

面向市場主體吸納高校畢業(yè)生的支持政策共有9項。包括各類企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動合同的，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費（不包括高校畢業(yè)生個人應繳納部分）給予最長不超過12個月的社會保險補貼，中小微企業(yè)可預撥最多不超過50%的社會保險補貼。面向2023屆畢業(yè)學年高校畢業(yè)生開發(fā)院校類見習崗位，見習期限為3個月，補貼標準為基本生活費每人每月1000元、每人每月指導管理費150元。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可參加免費創(chuàng)業(yè)培訓，按照每人創(chuàng)業(yè)引導培訓不低于500元、創(chuàng)業(yè)指導培訓不低于2000元的標準，給予符合條件的培訓機構創(chuàng)業(yè)培訓補貼。面向畢業(yè)離校三年未就業(yè)高校畢業(yè)生及畢業(yè)學年的高校畢業(yè)生，每年下半年組織實施3個月至6個月的免費專業(yè)轉換及技能提升培訓，按規(guī)定給予每人每月1500元至2000元培訓補貼，補貼直補培訓機構。對組織至少簽訂1年以上期限勞動合同的技能崗位新招用高校畢業(yè)生參加新型學徒制培訓，且取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)，按規(guī)定給予中級工（四級）每人每年5000元、高級工（三級）每人每年6000元的職業(yè)培訓補貼。

面向高校畢業(yè)生的促進政策共計11條。包括對離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準不超過實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過24個月；高校畢業(yè)生在享受靈活就業(yè)社會保險補貼期滿后，仍從事靈活就業(yè)的，享受期限可延長最多不超過6個月，具體期限由各市根據(jù)實際確定。高校畢業(yè)生首次在遼寧省內創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營且成功申領創(chuàng)業(yè)擔保貸款的，給予不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，具體標準由各市確定。對從事新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)補貼標準可上浮30%。對沒有進入創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），在租賃場地首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的高校畢業(yè)生，按照實際租賃期限相應給予創(chuàng)業(yè)場地補貼，補貼期限最長不超過24個月。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體要安排30%左右的場地，向高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)者提供不低于兩年的免費支持。(記者 徐鐵英)