1、1.日歷天:是日歷上的日期，每一個(gè)算一天，意思就是一周按7天算。

2、而與之相對(duì)應(yīng)的是工作日，就是在計(jì)算時(shí)把一周時(shí)間算成5天。

(相關(guān)資料圖)

3、工作日一般是指除去法定的節(jié)假日的時(shí)間,日歷天是不除去的自然天數(shù)，一般簽訂合同工期都是以日歷天計(jì)算的。

4、2.工作日:也稱勞動(dòng)日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長(zhǎng)度（小時(shí)數(shù)）。

5、工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。

6、3.自然日:通俗的講就是指一天24小時(shí)，包括正常的工作日，和周末休息日，也包括假期，一般是針對(duì)工作日來(lái)提的。

7、擴(kuò)展資料：工作日通常分為四種，即標(biāo)準(zhǔn)工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長(zhǎng)工作日和無(wú)定時(shí)工作日。

8、一、標(biāo)準(zhǔn)工作日標(biāo)準(zhǔn)工作日是指由法律規(guī)定的，在正常情況下，一般職工所實(shí)行的工作日。

9、目前我國(guó)實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工作日是每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)44小時(shí)，平均每周工作5天半。

10、標(biāo)準(zhǔn)工作日是我國(guó)工時(shí)制度立法的基礎(chǔ)。

11、二、特殊條件下的縮短工作日特殊條件下的縮短工作日，是指在嚴(yán)重有害健康和勞動(dòng)條件惡劣以及對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)的條件下，少于標(biāo)準(zhǔn)工作日時(shí)數(shù)的工作日。

12、我國(guó)實(shí)行縮短工作日有如下幾種。

13、1.每個(gè)工作日時(shí)間少于8小時(shí)的。

14、2.夜班工作時(shí)間減少1小時(shí)。

15、3.女職工哺乳時(shí)間減少1小時(shí)。

16、4.對(duì)未滿18歲的未成年人也實(shí)行少于8小時(shí)工作日，為保障其健康成長(zhǎng)。

17、三、延長(zhǎng)工作日延長(zhǎng)工作日是指超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作日的時(shí)數(shù)的工作日。

18、對(duì)于從事受自然和技術(shù)條件限制的季節(jié)性工作的職工，可適用于忙季工作時(shí)間得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，而閑季工作時(shí)間可適當(dāng)縮短。

19、四、無(wú)定時(shí)工作日無(wú)定時(shí)工作日是指每天沒(méi)有固定工作時(shí)數(shù)的工作日。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。